Unser Angebot

VORBEREITET SEIN

Prävention

Krisenkompetenz erwerben

Theorieinputs zu Trauma, Trauer, Krisenintervention, Gesprächsführung; Kennen der Nachsorgeeinrichtungen; Ressourcenaufbau, Achtsamkeitstraining, psychische Fitness

In maßgeschneiderten Schulungen

  • für MitarbeiterInnen eines Unternehmens / Aufbau eines Krisenteams
  • Aufbau von Peer-Support Teams in Unternehmen
  • Führungskräfte
  • interessierte Personen

Krisenkompetenz stärken – Strukturelle und kollektive Vorbereitung

  • Erstellen von Krisenfahrplänen/Notfallplänen
  • Spezifische Notfalltrainings
  • Crisis Ressource Management Trainings

Krisenkompetenz erhalten

  • Regelmäßige Fortbildungen

SICHER HANDELN

Intervention

Krisenkompetenz anwenden

  • Ressourcenaktivierung
  • Kohäsionsförderung – peer support

Das Krisenmanagement macht es möglich…

  • … als Einrichtung in der Situation handlungsfähig zu bleiben,
  • … eine klare interne und externe Kommunikation aufrechtzuerhalten;
  • … geeignete Maßnahmen zur Abwicklung der Krise setzen zu können;
  • … professionell die Bedürfnisse der direkt und indirekt Betroffenen zu erkennen und darauf eingehen zu können (im Einzel- und Gruppensetting);
  • … externe Unterstützung optimal miteinzubeziehen und zu nutzen;
  • … bei allen Herausforderungen auch auf die eigenen Mitarbeiterinnen, KollegInnen, Führungskräfte zu achten und Selbsthilfemaßnahmen zur Stressreduktion und dem Umgang mit belastenden Ereignissen zu treffen;

Krisenkompetenz gemeinsam nutzen

  • Begleitung durch Intervent+ -Zurückgreifen auf einsatzerfahrene Fachkräfte
  • Führungskräfteberatung
  • Systemberatung (Flexibilität vs. Rigidität)

ZUVERSICHT HABEN

Regeneration

Krisenkompetenz zurückgewinnen

  • Nachsorge
  • Setzen von entlastenden Maßnahmen
  • Ressourcenorientierung

Umfassende Erholung

  • Bei Bedarf passgenau weitervermitteln

WEITERENTWICKELN

Reflexion

Krisenkompetenz ausbauen und weiterentwickeln

  • Individuelle Resonanz – persönliches Wachstum
  • Führungskräfteunterstützung zur Nachbereitung
  • Kollektive Nachbereitung: Lessons learned erkennen und in bestehendes Krisenmanagement einbauen – „lernendes System“